ICONOS FINALES-TRAZADOS

Administratieve procedure

Door AI gegenereerde vertaling. Bekijk de originele versie

Onverlengbaarheid van de termijn voor het indienen van het beroep bij de hoogste administratieve autoriteit

Administratieve procedure

In een selectieproces (bijvoorbeeld een examen of wedstrijd) werd een besluit gepubliceerd dat van invloed was op een kandidaat. Toen de betrokkene het zag, wilde hij het aanvechten en, om zijn beroep beter voor te bereiden, vroeg hij per e-mail om bepaalde documentatie te sturen . Tegelijkertijd verzocht hij om de verlenging van de termijn de deadline verlengen om het bezwaarschrift in te dienen, met als basis art.32 van de Wet op de Algemene Bestuursrechtelijke Procedure (LPAC), die de mogelijkheid biedt om termijnen te verlengen in bepaalde gevallen.

Het probleem was dat de Overheid hem de documentatie stuurde toen, volgens de wettelijke berekening, de termijn van een maand om het beroep bij de hoogste administratieve autoriteit in te dienen al was verstreken. zou zijn afgelopen (LPAC art. 122.1). Toch diende de betrokkene later het beroep in. De Administratie heeft het afgewezen vanwege te laat , dat wil zeggen, omdat het buiten de termijn was ontvangen. Zijn idee was duidelijk en was dat het verzoek tot verlenging geen "herleving" van een termijn kon veroorzaken die al was verstreken.

De zaak kwam bij de Hoge Raad (TS), en de appellant probeerde de afwijzing aan te vechten door gebruik te maken van de speciale procedure voor bescherming van grondrechten . Zowel de Staatsadvocaat als de Officier van Justitie betoogden dat deze route niet geschikt was . In wezen bevestigde de TS de termijnoverschrijding omdat de termijn voor het hoger beroep bindend is (vervalt) en verplicht worden berekend berekenen Bovendien benadrukt de TS dat er geen "

Bovendien benadrukt de TS dat er geen sprake is van een " automatisch recht ” om de termijn te verlengen met schorsingseffect, dat wil zeggen, het verzoek tot verlenging schort de termijn op zichzelf niet op noch impliceert dat de Administratie het stilzwijgend heeft aanvaard, omdat de verlenging facultatief is en het waarderen van omstandigheden vereist (LPAC art. 32). En in dit geval is ook niet bewezen dat het materieel onmogelijk was om het beroep binnen de termijn in te dienen. De Hoge Raad sluit af met een praktisch idee, het verstandigste zou zijn geweest tijdig beroep aan te tekenen , zelfs als er documentatie ontbrak , om de kans om te betwisten niet te verliezen.

Als u zich benadeeld voelt en het niet eens bent met een beslissing van de Administratie, staan onze professionals tot uw beschikking voor de verdediging van uw belangen

Nieuwsbrief

* Verplichte velden

Protección de datos personales.


Responsable del tratamiento: MADAVI ASESORES Y CONSULTORES S.L, B16566531
CALLE PERE FRANCES 9, 3º, 307 EDIF. TORRE CAN VENTOSA , EIVISSA

La finalidad del tratamiento de sus datos es enviarle comunicaciones informativas y comerciales, en base a su consentimiento, facilitado al aportar sus datos (artículo 6.1.a, RGPD)
Usted puede hacer valer los siguientes derechos sobre sus datos,

  • Derecho de información, acceso, de rectificación, de oposición, de supresión ("al olvido"), de limitación del
    tratamiento, de portabilidad, de no ser objeto de decisiones individuales automatizadas.
  • Recuerde que ejercitar sus derechos es gratuito. También puede usted presentar una reclamación ante la
    autoridad de control.

Puede usted acceder al aviso legal y a la información completa aqui


Schuif om de knop te activeren